Pourquoi s'engager dans ce programme ?
- Enseignants, vous aller apprendre à rendre acteurs vos étudiants. Ils seront plus motivés ; ils développeront leur autonomie et leur capacité de travailler en équipe.
- Cadres de l’enseignement, vous allez apprendre à créer une équipe pédagogique apprenant par l’action à transformer sa relation aux élèves, à créer une vision partagée.
- Cadres, dirigeants, consultants, coachs, vous allez apprendre à créer des équipes capables de faire face aux changements rapides demandés par votre contexte. Ces équipes vont développer de nouvelles compétences d’autonomie, de créativité, de co-responsabilité et d’apprentissage continu par l’action.
Qu’allez vous apprendre ?
- à créer des équipes autonomes qui cheminent ensemble vers une vision partagée,
- et à faire passer les membres d’une équipe à l’action pour développer leurs compétences et leurs connaissances,
- à faire émerger le sens chez chacun et générer plus d’enthousiasme, d’énergie pour relever les challenges,
- à dialoguer en suspendant le jugement pour apprendre des erreurs et construire des connaissances
- à créer des idées et du fun ! car pour inventer leur nouvel iceberg, les pingouins doivent se sentir bien !
Qu’allez vous apprendre ?
- Vous allez vivre l’équipe apprenante pendant les sessions afin de vivre ce que vous voulez faire vivre à vos propres équipes,
- Vous développez vos compétences en réalisant d’authentiques accompagnements au profit de vrais clients apportés par notre équipe : la seule manière d’apprendre, c’est d’essayer !
- Germe, Ashoka France, Alsace Digitale et d'autres ont proposé des contextes d'apprentissages aux coachs en formation. La seule manière d'apprendre, c'est de s'engager soi-même dans l'action !
Comment allez vous apprendre ?
- EXPÉRIMENTEZ le travail en équipe apprenante pendant la formation,
- INSPIREZ VOUS des outils, des postures, des designs proposés par des coachs qui ont fait plein d’erreurs – apprenantes !
- CONSTRUISEZ des connaissances à partir de vos propres projets sur votre terrain,
- BÉNÉFICIEZ du soutient, de la coopération des membres de votre équipe apprenante,
- APPRENEZ des lieux inspirants dans lesquels naissent des projets,
- TRANSFORMEZ-vous et laisser émerger votre créativité pour innover !
- BÂTISSEZ votre première équipe apprenante !
Pour des agents de changement comme nous, les partenariats montrent que nos solutions comptent !
La Haute Ecole Suisse du Valais est notre partenaire
Notre formation est reconnue comme meilleure pratique !
Depuis quelques années, la HES Valais a lancé des programmes innovant profondément en pédagogie. Les enseignants innovent, changent de posture, transforment les cadres d'apprentissage dans des programmes orientés Business, Numérique ou Travail Social. En plus du Certificat Professionnel Mana Mana, ces professionnels Suisses sont diplômés par la HES SO après la formation Team Learning Coach.
Peopleshaker Suisse est aussi notre partenaire
Nous partageons la même culture
Peopleshaker regroupe des experts du coaching d'équipes apprenantes en Suisse. Ils secouent respectueusements leurs équipes pour faire émerger l'engagement, l'apprenance et l'action qui crée le renouveau !
- La fondue et l'innovation pédagogie vous font envie ? Olga organise régulièrement des voyages apprenants à la HES SO en Suisse
Consultez la brochure !
